Starkes Team - Starkes Unternehmen
Coaching in Unternehmen
Organisationen und Unternehmen beinhalten dynamische Strukturen, die alle eines gemeinsam haben:
Es sind Menschen, die interagieren, kommunizieren, entscheiden und in den verschiedensten Hierarchien miteinander auskommen sollen und wollen.
Es ist menschlich, dass es immer mal wieder zu Problemen, Krisensituationen und Missverständnissen kommt.
Führungskräfte
Sie sind ein Aushängeschild des Unternehmens. Ihr Auftreten, ihre Führungskompetenz, ihre Glaubwürdigkeit und ihre Form der Kommunikation sowohl intern, als auch extern, trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Sie sind Entscheidungsträger und Mitarbeitermotivator und bestenfalls als „Fels in der Brandung“ souveräne Leitfigur.
Mein Angebot :
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Reflexion des eigenen Führungsstils (Selbstbild/Fremdbild)
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Ziel- und Mitarbeiterorientierung im Einklang
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Mitarbeitermotivation und wertschätzender Umgang
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Richtig delegieren
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Agile Führungskompetenzen entwickeln
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Gesunde Führung – Führungskompetenz mit Blick auf Gesundheit und Nachhaltigkeit im Team
Mitarbeiter & Teams
Die Leistungsfähigkeit des Einzelnen, oder eines Teams hängt nicht nur von beruflichen Kompetenzen ab. Die Art der Kommunikation, Teamfähigkeit, klare Rollenverteilungen und Strukturen, sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikten spielen dabei ebenfalls eine große Rolle.
Mein Angebot
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Teamentwicklung und Rollenverteilung
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Kommunikation im Team
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Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Konflikten
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Struktur für die Teamarbeit
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Wege zum Erfolgsteam
Mein Angebot für weitere Soft Skills im Business
Persönlichkeitsentwicklung/ Selbstreflexion
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Denkstrukturen, Muster und Wahrnehmungsfilter identifizieren und modifizieren
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Selbstbild – Fremdbild
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Ressourcen identifizieren und trainieren
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Umgang mit dem "inneren Kritiker"
Kommunikationstraining
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Gesagt ist nicht gehört - ist nicht verstanden
Wissenswertes über Gesprächsebenen, Emotionen und Wahrnehmungsfilter -
Gespräche vorbereiten, strukturieren und steuern
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Gesprächstechniken für eine erfolgreiche und zielorientierte Kommunikation
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Feedback geben und erhalten
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Überzeugende Gesprächsführung und
Durchsetzungsgeschick -
Deeskalierende, gewaltfreie Kommunikation
Konfliktklärung
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Methoden und Tipps für Konfliktprävention
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Wege für eine ausgewogene Konfliktfähigkeit
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Systemische Sicht auf Konflikte zur Klärung und Lösungsfindung
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Unterschiedlichkeiten als Bereicherung – Synergien herstellen
Ich schenke Ihnen 30 min meiner Zeit !
Kontaktieren Sie mich gerne zu einem kostenlosen Kennenlern-Gespräch per Telefon oder Zoom.